九游会 J9官方网站九游会 J9官方网站J9九游会 - 真人游戏第一品牌J9九游会 - 真人游戏第一品牌2月20日，中建四局召开2024年总部员工大会，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实局2024年“四会”精神，锚定年度目标、抓好深改落地，努力推动企业高质量发展和员工职业化成长，为工程局实现“十四五”战略目标凝聚奋进力量。局党委书记、董事长易文权出席会议并讲话，局党委副书记、总经理马义俊主持会议。

　　易文权对近年来局总部变革图强取得的新成绩和呈现的新面貌表示肯定，对总部员工认真履职、拼搏奋进表示衷心感谢。他指出，2024年，是工程局实现“十四五”发展目标的关键一年，各项工作面临机遇和挑战，局总部作为全局的司令部和指挥部，要想在前面、干在前面、走在前面，切实发挥好火车头、领头羊、排头兵的关键作用，坚决落实好局“四会”精神，带领全局高质量完成全年目标任务、实现“425”战略目标。

　　一是在推动高质量发展中保持一流作风。总部的作风深刻影响着全局，总部必须在作风上做表率，才能保持工程局向上向好态势。要坚定信心、解放思想、真抓实干，在融入和服务湾区发展上奋发作为，在部门绩效考评上全面创新，在攻克难题硬仗上冲在前面，确保企业按照既定的战略目标稳步前行，筑牢企业高质量发展根基。

　　二是在建设高绩效组织中坚持一流标准。市场在变化，科技在进步，员工的思想与素质也在提升，局总部必须带头思考和解决组织管理和运行质效的问题。要坚持质效导向，把管理聚焦到企业发展和生产经营中心上去，让总部组织更精干、总部运转更高效、总部协同更有力，不断解放价值创造力，激发企业发展活力。

　　三是在推进高水平深改中展现一流担当。深改是企业生存与发展的唯一出路，推进“十大深改”加速落地是全局今年的工作主线，根本在基层的落实，关键在局总部的推动。要加速出台方案，抓好宣传贯彻，制定配套政策，抓好体系升级，结合巡视整改，完善深改方案，真正解决困扰企业高质量发展的长期性、普遍性、深层次问题。

　　局党委副书记、工会主席夏志华通报2023年度局总部部门绩效考核结果及2024年责任书编制情况。

　　局领导班子成员、助理级领导，局总部各部门负责人、总部全体员工参加会议。（中建四局）