九游会 J9官方网站九游会 J9官方网站深圳，以海纳百川之姿始终将创新与人才作为城市主导战略，来自行业主管部门、行业组织、企业、高等院校等多维度的一系列人才之举，为“深圳建造”的创新驱动发展提供了源头活水，在“双区”驱动、“双区”叠加的黄金发展期，加快人才链、产业链、创新链、教育链“四链”融合，多层次的新型建造人才体系持续架构、人才规模不断扩大、队伍能力持续提升，人才“强磁场”效应持续凸显。

　　深圳市陆续发布《加强现代建筑业人才队伍建设助力行业高质量发展实施意见》《深圳市推进新型建筑工业化发展行动方案（2023—2025年）》《深圳市装配式建筑发展专项规划（2018—2020年）》等文件，以一系列务实之举加快装配式建筑各层次人才队伍建设，推动多项人才培育工作落地。

　　深圳市住房和建设局等部门陆续发布《加强现代建筑业人才队伍建设助力行业高质量发展实施意见》《深圳市工程建设行业产业工人职业训练管理办法》等多项产业工人队伍培育建设政策文件，促进教育链、人才链与产业链、创新链“四链”融合，充分发挥现代建筑业人才在建筑业改革发展中的智力和技能支撑作用。

　　深圳市住房和建设局于2016年指导成立深圳市建设科技委员会，55位委员中包括20名院士专家、8名勘察设计大师，其主要职责是为深圳建设领域的发展战略、规划法规、重大政策提供决策咨询，推进现代建筑业高质量发展。

　　全国劳动模范、中建科工陆建新在深圳经济特区建立 40 周年庆祝大会上发言

　　深圳市住房和建设局早在2015年便开始组建一支专业性强、学术水平高、实践经验丰富的装配式建筑专家库。截至目前，专家人数已达270人，专家队伍中有一批享受国务院政府特殊津贴专家、全国工程勘察设计大师、广东省勘察设计大师、深圳市国家级领军人才、超限审查委专家等高水平专家，其中，正高级工程师84位，占比超过30%，为全市装配式建筑高质量发展提供专业支撑。

　　由深圳市住房和建设局支持，经深圳市人力资源和社会保障局同意，深圳市建筑产业化协会于2017年正式创设国内首个装配式建筑专业技术资格，填补了全国装配式建筑专业人才培养与评价的空白。截至目前，已覆盖从员级至正高级全等级，共开展6个年度的装配式建筑职称评审工作，累计申报人数近2000人。

　　为全面宣传和展示装配式建筑行业领军人才的功绩和突出贡献，住房城乡建设部建筑杂志社于2021年6月启动了“引领装配式建筑发展的十年百人”征集活动，以孟建民院士为代表的19位深圳优秀行业代表成功入选，占比近1/5，充分展示了深圳作为全国首批装配式建筑示范城市的风采。

　　中国工程院院士孟建民多年关注、引领深圳市装配式建筑发展与前瞻研究工作。2020年9月17日，孟建民院士正式受聘，成为深圳市建筑产业化协会首席科学家，不断引领行业发展进步。

　　2017年，深圳市建筑产业化协会第四、第五届会长陆荣秀，原副会长李世钟荣获全国住房城乡建设系统劳动模范称号；2020年，中建科工陆建新荣获全国劳动模范称号；2023年，中建海龙张宗军、宏源建设赖广文等荣获深圳市五一劳动奖章。

　　2021年，40位行业代表荣获“特区发展40年·行业领军40人”称号，这其中包含政策推动者、道德模范精神引领者、创业不息的企业管理者、勠力创新的技术研究者、十余年坚守项目基层的建设者，他们为行业发展作出了突出贡献。

　　2016—2022年，深圳市通过线上线下授课、工厂项目观摩等多种形式，共举办约300场专场培训活动，培训课程超400个，培训人员近30万人次。深圳已初步建立起装配式建筑技术人员培育机制。

　　2023年，广东省住房和城乡建设厅发布了《关于转发广州和深圳市装配式建筑系列培训课程的通知》，深圳市22个装配式建筑系列培训课程被纳入其中，供全省行业人士学习。

　　从2016年起，通过“政府指导、协会统筹、企业实施”模式，深圳打造了全省首批8个装配式建筑实训基地。2022年，在深圳市住房和建设局、深圳市人力资源和社会保障局的支持下，深圳市建筑产业化协会、万科城建、深圳建工联合牵头发起，与十余家产业链龙头企业联合共建深圳市装配式建筑产业工人职业培训基地，基地总建筑面积5万㎡，是目前深圳乃至粤港澳大湾区内聚焦装配式建筑特色的最大型综合人才培训实训基地。

　　2020年，深圳市人力资源和社会保障局委托深圳市建筑产业化协会开展装配式建筑专项职业能力考核工作，于省内首次对相关人员装配式建筑施工·预制构件吊装的专项职业能力进行鉴定。2021年、2022年，深圳共组织开展8场装配式建筑施工·预制构件吊装的专项职业能力考核，通过考核的产业工人可获得全国认可的能力鉴定考核证书，进一步打通了产业工人队伍的职业上升通道。

　　2018—2023年，深圳市建筑产业化协会主办、承办以及协办了7场装配式建筑产业工人职业技能竞赛，吸引了来自全省的191支参赛队伍、600余位产业工人参赛，竞赛产生了数十名广东省技术能手、深圳市技术能手、深圳市五一劳动奖章获得者。

　　2020 年深圳技能大赛装配式建筑施工员、装配式建筑模具工职业技能竞赛现场

　　2018年，深圳市建筑产业化协会正式启动“薪火计划”，营造行业“传帮带”氛围，推动一批年轻专家走向台前，分享实践经验、探讨行业发展趋势。2021年，深圳市建筑产业化协会联合“有学识”线上平台、行业专家，共同举行“燎原行动”——行业人才培养升级行动启动仪式，以线上培训为切入口，进一步加快装配式建筑人才体系建设。

　　深圳市建筑产业化协会启动“薪火计划”和“燎原行动”，培育新型建筑产业工人队伍

　　为加强与全球建筑工业化强国的交流与沟通，更好地满足国内现阶段建筑工业化行业发展需求，开拓国内建设集团、设计院等企业家视野，深圳市建筑产业化协会多次组织海外考察、交流学习活动，到德国、西班牙、意大利、奥地利、新加坡、日本等国家进行调研和学习。

　　2010年，为培养工业化人才，万科集团工程管理部开始选拔有工业化项目的一线公司工程骨干人员赴日本前田建设株式会社开展研修学习；2011年，万科集团时任董事会主席王石提出“用3年的时间，花一个亿选拔一千名员工赴日本研修”，提高工业化建造水平。

　　2012年，万科集团启动了“千亿计划”，携手行业单位的骨干人员一同赴日研修，通过现场学习，拓宽视野、寻找差距、提高能力。截至目前，“千亿计划”已培训191批次涵盖工业化技术、施工管理、商办机电、商业运营等专业共计2220人次。

　　目前，深圳约60%以上的企业已经形成了内部人员培育机制，充分发挥人才培育的主体作用，定期组织员工参加装配式建筑相关培训或内部学习活动，形成了多渠道、多层次、多样式的人才培育模式，如天健集团与深圳市职业技术学院联合成立深职院天健建工学院、中海集团打造“海之子”培训计划、华阳国际推出“伞兵计划”、有利华打造“有学识”线上平台、鹏城建筑推出“鲲鹏计划”及移动学习平台“鹏城培训学院”等。九游会官网 J9平台

　　为进一步加大高层次人才引进力度，增强科技创新能力和核心竞争力，贯彻落实“鹏城英才计划”，九游会官网 J9平台进一步打造博士后“高层次人才战略储备库”，深圳装配式建筑产业链企业主动作为，共计打造了15个博士后创新实践基地。

　　2020年，深圳天健集团、特区建工集团、深圳建工、深圳广田集团4家装配式龙头企业入选深圳市首批产教融合型企业培育建设储备库名单；华阳国际、深圳建工、中海地产、香港华艺、中建二局深圳分公司、中国建研院深圳分公司等一批企业积极投身产教融合建设。

　　2021年，深圳启动了“鹏城万里·人才筑基”深圳新型建筑工业化人才发展行动，深圳市住房和建设局与深圳市信息职业技术学院，深圳市建筑产业化协会与万科城建、深圳建工、深圳大学城规院、深圳信职院等，分别签署人才培训合作协议，通过政府支持、校协企合作、产教融合等灵活多样的方式，围绕新型建筑工业化职业教育、“1+X证书”教育、产学研结合转化、产业工人队伍建设等，构筑起政府部门+行业协会+高校职院+龙头企业“四位一体”的多层次、全覆盖的人才培养机制。

　　近年来，高等院校、高职院所纷纷作为，积极响应国家政策，开设了装配式相关课程，设置了智能建造专业，创新了办学与育人方式。深圳大学设立了智能建造专业，培养能胜任土木工程程序开发、智能设计、智能施工、智能运维、智能管理的高端复合型创新人才；深圳技术大学设立了智能制造工程技术专业；深圳信息职业技术学院设立了智能建造技术专业，打造了“装配式建筑工法与实践创新中心”。

　　2021年，深圳卫视推出《城市空间装配师》专题片，通过工人、班组、项目、工厂、行业协会、政府部门等视角，全景呈现了装配式建筑施工员这一新型工种的技术特点等。

　　专题片中的装配式建筑施工团队平均年龄仅28岁，团队年龄最小的“00后”成员戴湘武，在投入建设工作的同时，持续提升专业技能，积极准备专项能力考核和职业技能竞赛。

　　2022年，深圳市特区建工科工集团盛腾科技有限公司部门助理伍兴辉，荣获深圳市五一劳动奖章。伍兴辉同志先后取得2019年中国装配式技能大赛广东赛区套筒灌浆团体第一名、个人第二名的成绩，获得2020年深圳装配式施工员技能大赛团体三等奖、个人二等奖，荣获2021年深圳装配式施工员技能大赛团体二等奖、个人二等奖。

　　2023年8月，在全国职业院校技能大赛中职组“装配式建筑构件安装”赛项决赛现场，深圳市第三职业技术学校2022级学生张鏸文和队友荣获全国二等奖。